Tuyển dụng Phó Giám Đốc

1. Thông tin tuyển dụng

Chức vụ: Phó Giám đốc
Ngày đăng tin: 07/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 12/05/2026
Vị trí: Nhà quản lý
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 07/05/2026 đến ngày 12/05/2026.
Người phục trách: Ms Nhung - Trưởng phòng nhân sự.
Email: rosent2410@yahoo.com

2. Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:

Hỗ trợ Giám đốc quản lý, điều hành các hoạt động sản xuất và kinh doanh của công ty, bao gồm phát triển chiến lược, quản lý nguồn lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và giám sát hoạt động hàng ngày.
Hỗ trợ Giám đốc trong việc phát triển và triển các chiến lược sản xuất và kinh doanh phù hợp với mục tiêu dài hạn Ban lãnh đạo đề ra.
Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình về hành chính, nhân sự và quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Lập kế hoạch tài chính và xác định nhu cầu ngân sách cho các kế hoạch sản xuất và kinh doanh của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, tạo ra các cơ hội kinh doanh mới và đảm bảo chất lượng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.

3. Yêu cầu trình độ chuyên môn:

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế tại nước ngoài.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Vị trí trên yêu cầu lao động có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp hoạt động trong ngành sản xuất, kinh doanh hàng may mặc. Kinh nghiệm dày dặn trong quản lý quan hệ với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp, đàm phán, thương lượng với đối tác, khách hàng. Có kiến thức về phân tích thị trường hàng may mặc, dự báo xu hướng, và phát triển chiến lược kinh doanh. Khả năng xây dựng và quản lý mối quan hệ bền vững với các đối tác khách hàng. Hiểu biết về quản lý tài chính, kế toán và quản lý nguồn nhân lực. Khả năng lãnh đạo đội nhóm hiệu quả, khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao và quản lý thời gian linh hoạt để đáp ứng các yêu cầu công việc đa dạng. Tư duy chiến lược và khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu và thông tin phân tích. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng đàm phán và thuyết phục. Quyết đoán, sáng tạo, và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.

4. Phức lợi:

Lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ